Erfahrung als Grundlage für Innovationsmanagement

Eigentlich bezeichnet Mentoring ein Personalentwicklungsinstrument, bei dem das Erfahrungswissen eines Mentors an ein Mentee weitergegeben wird, mit dem Ziel, die persönliche und berufliche Entwicklung des Mentees zu unterstützen.

Wir von KIOBIS haben dieses Instrument auf das Innovationsmanagement übertragen.

Dabei unterstützen wir Unternehmen beim Aufbau eines strukturierten Innovationsmanagementprozesses mit dem Ziel der Zukunftssicherung und entwickeln dabei gegebenenfalls gemeinsam mit ihnen Produkte bzw. erfolgreiche Vermarktungsstrategien.